• COMMUNIQUÉ DE PRESSE
    LA SOUS-TRAITANCE HÔTELIÈRE SÉVÈREMENT RÉPRIMÉE ! ›››

    LE TRIBUNAL CORRECTIONNEL A TAPÉ FORT ! Par décision en date du 9 avril 2015 la 31ème chambre correctionnelle du Tribunal de Grande Instance de Paris a condamné sévèrement la société GLOBAL FACILITY SERVICES à 50 000 € d’amende pour travail dissimulé et 20 000 € d’amendes pour des contraventions à la législation sur le travail à temps partiel concernant ses pratiques sur l’hôtel MERCURE PARIS TOUR EIFFEL. Les parties civiles, le syndicat CGT-HPE et l’US (...)
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  • COMMUNIQUÉ DE PRESSE
    LE PSE DE PARASHOP ANNULÉ PAR LA DIRECCTE ›››

    La Direccte (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) d’Île-de-France a refusé la validation de l’accord collectif portant sur le Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) conclu par Parashop (société de la branche parfumerie-parapharmacie) et deux organisations syndicales (CFE-CGC et CFDT). Cet accord prévoyait 85 licenciements et la fermeture de 14 magasins. L’accord a été annulé en raison (...)
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  • RESTAURATION RAPIDE : STOP A L’OPTIMISATION FISCALE, STOP A LA DESTRUCTION SOCIALE, MEMES ENSEIGNES, MEMES DROITS, MEMES SALAIRES. ›››

    Alors que les géants de la restauration rapide dans le monde s’enrichissent et se développent, profitant d’un système fiscal qui leur permet d’évader leurs bénéfices en toute impunité, leurs salariés, de plus en plus précaires, tentent de survivre de leurs bas salaires. Cette politique de faible rémunération et de précarisation des contrats (CDD, temps partiels imposés…), menée par ces multinationales, constitue une entrave manifeste à la croissance (...)
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  • DES MILLIONS D’AIDES PUBLIQUES (40M€ POUR L’ANNÉE 2013) VERSÉES AU GROUPE VIVARTE, POUR ASSISTER AU DÉMANTÈLEMENT D’UN DES FLEURONS DES ENTREPRISES FRANÇAISES ›››

    Les Comités d’Entreprises de LA HALLE Vêtements, ANDRE et KOOKAI du Groupe VIVARTE se sont réunis le 7 avril 2015 et ont été informés par la Direction de la fermeture de 244 magasins et la suppression de 1599 postes et affecte les Magasins, le Siège et la Logistique de la Halle aux vêtements. ANDRE, fermera 35 Magasins et supprimera 105 emplois, KOOKAI supprimera 35 emplois au Siège. L’ampleur et le nombre élevé des suppressions d’emplois est la plus (...)
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  • COMMUNIQUÉ DE PRESSE
    LE 9 AVRIL, LA CGT COMMERCE ET SERVICES SE MOBILISE POUR LE PROGRÈS SOCIAL ›››

    La Fédération CGT Commerce et Services appelle tous les salariés à l’action et à la grève le 9 avril 2015 pour défendre les salaires et exiger une meilleure répartition des richesses. Cette journée d’action est l’occasion de témoigner notre soutien à la lutte que les salariés Carrefour Market mènent depuis deux mois pour leurs salaires. À cet effet, un rassemblement est prévu, avant le départ de la manifestation, Place d’Italie, sur le parvis du Centre (...)
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  • COMMUNIQUÉ DE PRESSE
    VAGUE DE DEPARTS SANS PRÉCÉDENT À LA DIRECTION DU GROUPE INTERMARCHÉ ›››

    Que se passe-t-il chez Intermarché ? Après le départ, fin 2014, de Stéphane Mouton, président du conseil d’administration (patrimoine foncier et immobilier), puis, en février 2015, de Marc Legrand, président du groupe, c’est au tour du président du conseil d’administration d’ITM alimentaire, Philippe Manzoni, de quitter ses fonctions à la tête du groupe. Ces trois départs en moins de quatre mois se déroulent dans un contexte particulier. Depuis janvier (...)
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  • Tract Sephora ›››

    Pour télécharger le tract, cliquez sur l’icone PDF
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  • Soutenons les salariés de Carrefour Market ›››

    La Fédération CGT du Commerce, dans le cadre de la journée d’action du 9 avril, a décidé de soutenir le mouvement des Carrefour Market pour les salaires et vous invite à les rejoindre le 9 avril, avant le départ de la manifestation, à 11h30 Place d’Italie, sur le parvis du Centre Commercial Italie 2. Votre présence et votre participation sont indispensables pour le succès des revendications des salariés Carrefour Market. Fraternellement. Christine (...)
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  • Restructuration aux Galeries Lafayette Béziers, Thiais, Lille, pas assez chic pour les Galeries ›››

    Le couperet est tombé lors du comité central d’entreprise du 31 mars 2015, la direction confirme les rumeurs et annonce un plan social d’ampleur avec la fermeture des magasins de Béziers, Thiais (centre commercial de Belle Epine), et forte réduction d’espace de vente à Lille. Bilan : La casse d’environ 192 emplois aux Galeries et de 85 démonstratrices. La réduction de la surface de vente du magasin de Lille entraine la suppression de 30 emplois soit (...)
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  • COMMUNIQUÉ DE PRESSE
    LA CGT : 1ÈRE ORGANISATION SYNDICALE AU CARLTON ›››

    La CGT maintient sa position de syndicat majoritaire à l’hôtel Carlton Intercontinental de Cannes. Le lundi 30 mars 2015, les salariés de l’hôtel Carlton Intercontinental de Cannes ont voté pour élire leurs représentants du personnel. La CGT arrive en tête des suffrages avec 57% des votes, tous collèges confondus. Cela lui permet d’obtenir 16 sièges sur 26. Les 10 autres étant répartis de la façon suivante : 6 pour Force Ouvrière et 4 pour la CGC. (...)
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  • La CGT première organisation syndicale chez Tati ›››

    Le 25 mars a eu lieu le premier tour des élections professionnelles chez TATI. Le résultat de ces élections est le renforcement de la CGT TATI avec un score historique de 44% des suffrages exprimés et devient ainsi la première organisation syndicale dans l’entreprise. Suite à la fusion/absorption de l’entreprise TATI Développement, qui employait plus de 1000 salariés, par la Société LILNAT fin 2012, de nombreux mandats de représentants du personnel (...)
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  • Les Champs Élysées attendent les Galeries Lafayette ›››

    Rien ne résiste aux Galeries Lafayette ! Après une croissance exceptionnelle et des ouvertures à l’international (Asie, Moyen Orient) les Galeries Lafayette ne choisissent pas moins que la plus belle avenue du monde pour ouvrir un nouveau magasin en 2018. Les Galeries Lafayette sont également devenus actionnaire du groupe Carrefour pour un coût de 1,26 milliards d’euros. Dans le même temps les salariés des Galeries Lafayette subissent les bas (...)
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  • Résultats des élections départementales ›››

    Ce dimanche 29 mars, a eu lieu le deuxième tour des élections départementales. Les électeurs, par leurs votes, ont fortement sanctionné la politique libérale du gouvernement. Dans son analyse électorale, le Premier ministre a clairement indiqué qu’il continuerait d’accentuer les réformes brutales engagées contre le monde du travail et les salariés au soi-disant nom de l’emploi et malgré les dizaines et dizaines de milliards d’euros de dividendes (...)
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  • La CGT ERTECO France (ex DIA) CONFIRME SA 1ERE PLACE DANS LA RÉGION CENTRE OUEST ›››

    Belle victoire sur la région centre ouest de la CGT ERTECO France avec 57% des suffrages valablement exprimés lors du premier tour du 25 mars 2015. Les salariés ont voté massivement pour la CGT qui est proche des salariés et qui fait tout ce qui est possible afin d’améliorer les conditions de travail. La CGT remercie les salariés de la confiance qu’ils ont mis en elle par ce vote. La CGT ERTECO France est en constante augmentation sur la (...)
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  • AUCHAN, SYSTEME U, SIMPLY MARKET : LETTRE OUVERTE AUX SALARIES ›››

    Les syndicats CGT des Centrales Régionales Système U, d’Auchan et de Simply Market se sont réunis à la Fédération du Commerce et Services le 18 mars 2015 afin de déterminer et d’analyser les conséquences possibles du projet de rapprochement de ces deux groupes. Les patrons de ces enseignes se félicitent d’une opération forte qui devrait leur permettre de devenir les leaders de la grande distribution. L’organisation syndicale CGT, soucieuse de la (...)
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  • NOCIBE : NAO 2015 ›››

    Pour augmenter notre pouvoir d’achat Ce que nous avions demandé : Une augmentation générale des salaires de 4% sur toutes les rémunérations brutes de base et tous les collèges à compter du 1er janvier 2015 ; L’augmentation du montant du ticket restaurant de 5€ à 7 € à la charge de l’employeur. Ce que la direction propose : Pour les statuts Cadre, Agent de Maîtrise et Employé à compter du 1er mars 2015, une augmentation globale correspondant à 1% du (...)
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  • COMMUNIQUÉ DE PRESSE
    LES AGENTS DE LA SÛRETÉ AÉROPORTUAIRE REVENDIQUENT UN STATUT ›››

    Le collectif national CGT de la sûreté aéroportuaire a déposé un préavis de grève le 18 mars qui concerne 18 entreprises nationales de la sûreté présentes sur l’ensemble des aéroports de France métropolitaine. Les salariés de ces entreprises demandent à leur employeur respectif : • une augmentation de salaire de 20% avec un vrai statut protecteur ; • dans le cadre des transferts de marché, la reprise sans condition et à 100%, par l’entreprise remportant (...)
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  • Supplément 9 avril ›››

     Contre l’austérité, contre la loi MACRON et tous les reculs sociaux, MOBILISATION GENERALE dans le Commerce et Services le 9 avril prochain ! Manifestation unitaire Pacte de responsabilité, coupes budgétaires drastiques, Loi MACRON, le gouvernement n’en finit plus dans sa course folle et chaque jour plus libérale. Malgré les grands discours nous promettant des lendemains meilleurs, les résultats ne sont pas là ! Des milliers de licenciements (...)
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  • Tract de la CGT Roissy Sûreté aéroportuaire
    Agents de sûreté aéroportuaire : tous en lutte pour notre dignité ! ›››

    Dans la sûreté aéroportuaire nous sommes à bout. Notre colère est perceptible dès que nous débattons de nos conditions de travail, de nos salaires, de notre évolution professionnelle. Le ras-le-bol est atteint ! Un métier à la dérive... Alors que nous sommes attachés à mener à bien notre mission de sûreté aéroportuaire, que ce métier s’est profondément transformé ces dernières années, exigeant de nous plus de compétences et de savoir-faire, nos droits sont (...)
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  • COMMUNIQUÉ DE PRESSE
    SOLIDAIRES PAS SOLITAIRES ›››

    Les syndicats CGT des Systèmes U, Simply Market et Auchan se sont réunis à la Fédération Commerce et Services le 18 mars 2015 afin d’évaluer les conséquences du « projet de rapprochement ». Les patrons de ces enseignes se félicitent d’une opération forte qui devrait leur permettre de devenir les leaders de la Grande distribution. L’organisation syndicale CGT, soucieuse de la préservation des emplois, exige des dirigeants de ces entreprises qu’ils soient (...)
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Sûreté aéroportuaire : appel national à la mobilisation

jeudi 8 décembre 2011

La fédération Cgt du commerce, de la distribution et des services a déposé un préavis de grève couvrant l’ensemble des salariés des entreprises de prévention sécurité relevant de l’annexe 8 Aéroportuaire sur tout le territoire français, à compter du vendredi 16 décembre 2011, à minuit, pour une durée illimitée conformément aux dispositions de l’article L.2511-1 et suivant du code du travail régissant l’exercice du droit de grève.

Rappel juridique :
Les entreprises du secteur public (c. trav. art. L. 2512-1 à L. 2512-5 ; cass. soc. 11 janvier 2007, n° 05-40663, BC V n° 2) et les régies ou entreprises chargées d’une mission de service public de transport terrestre de personnes à vocation non touristique (loi 2007-1224 du 21 août 2007, JO du 22 ; décret 2008-82 du 24 janvier 2008, JO du 26) relèvent de règles spécifiques en matière de préavis. Le délai de préavis franc est de cinq jours dans les entreprises chargées d’une mission de service public.

Compte tenu des articles ci-dessus, nous respectons le délai de prévenance et laissons donc aux directions des entreprises de l’aéroportuaire l’opportunité de trouver des solutions et plans d’actions pour répondre favorablement aux revendications des salariés et de la Cgt.

En effet, au regard de la dégradation des conditions de vie et de travail, des pressions que subissent au quotidien les salariés, de la non prise en compte de négociations salariales, des risques sur la santé des personnels, nous demandons l’ouverture immédiate de négociations dans la branche et les entreprises concernées par notre préavis.

À défaut d’entendre les revendications légitimes des salariés et de leur organisation syndicale, la grève sera poursuivie selon la décision des salariés.

Les revendications des salariés portent sur :
- Des augmentations de salaires,
- La mise en conformité des coefficients,
- La revalorisation ou la mise en place de primes transports,
- Le passage de salariés à temps partiel à temps complet pour ceux qui le souhaitent,
- La reprise du personnel à 100% lors de transfert de marché,
- Augmentation des primes paniers,
- Le respect de la vie personnelle et familiale dans la mise en œuvre de plannings harmonisés,
- Pour palier au problème de sous-effectif, l’embauche de personnels supplémentaires,
- La prise en compte des revendications des salariés et de la Cgt dans chacune des entreprises concernées par ce préavis,
- Une prime de 13ème mois.

Thierry Ménard
Secrétaire fédéral