• COMMUNIQUÉ DE PRESSE
    80% DES SALARIÉS DE L’ENTREPÔT MISTERGOODDEAL (DARTY) DE CHILLY-MAZARIN DEMANDENT LE RESPECT DE LEUR DROIT ›››

    Sur la plateforme logistique MisterGoodDeal de Chilly-Mazarin (Essonne), les salariés sont entrés en grève ce matin 30 septembre. Ils dénoncent l’absence de concertation sur la fermeture et le transfert de leur lieu de travail à 90 kilomètres de son emplacement actuel. Les salariés, en grève à 80% des effectifs, demandent à leur Direction MisterGoodDeal (Darty) l’ouverture immédiate d’une négociation afin d’obtenir la mise en place d’un PSE qui (...)
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  • travail du dimanche, une spirale infernale ›››

    Le gouvernement s’apprête à légiférer sur les ouvertures des commerces le dimanche, sans réel débat démocratique et sans une véritable concertation sur un sujet qui touche l’ensemble de la société. Si dans certains métiers (Santé, énergie, sécurité, culture, loisirs, transports publics, certain processus industriels…), il y a nécessité de travailler le dimanche, la nuit, en horaires décalés, cela doit rester à caractère exceptionnel. Cela doit donner lieu à (...)
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  • COMMUNIQUÉ DE PRESSE
    L’EMPRISE DES DONNEURS D’ORDRE SUR LES SOUS-TRAITANTS CONDUIT À DE GRAVES DÉRIVES ›››

    Deux salaries syndiqués CGT de la société Lynx Sécurité (surveillance et gardiennage), sous-traitant de la société LCM Carrefour (logistique), sont licenciés. Leur Direction leur reproche d’avoir permis à des élus du CHSCT (Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) de LCM Carrefour, dans le cadre de leur mission, d’accéder au site de leur entreprise pour y réaliser une enquête. Plus précisément, la Direction de Lynx les accuse, à la demande (...)
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  • Victoire historique au Hyatt Vendôme ! ›››

    Après la lutte exemplaire menée par les salariés du Park Hyatt Vendôme il y a tout juste une année, qui avait permis d’obtenir de premières avancées non négligeables telles que 13ème mois, suppression de la clause de mobilité, prime de site et revalorisation des qualifications, ce sont cette fois les salariés de 2 hôtels Hyatt, le Park Hyatt Vendôme (toujours lui) et le Hyatt Madeleine qui ont décidé, avec leur syndicat CGT-HPE et l’Union Syndicale CGT du (...)
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  • Déclaration intersyndicale au conseil supérieure à l’égalité professionnelle du 19 septembre
    La CGT exige une nouvelle feuille de route pour l’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES ›››

    Lors du Conseil Supérieur de l’Egalité professionnelle (CSEP), la CGT a fait part, avec trois autres organisations syndicales, de son inquiétude quant à la disparition du ministère de plein exercice dédié aux Droits des femmes. Nous avons rappelé à la ministre Marisol Touraine que les Droits des femmes étaient un vrai sujet politique et que, malgré les neuf lois successives, l’écart salarial était toujours de 27% entre les femmes et les hommes. Nous (...)
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  • COMMUNIQUÉ DE PRESSE
    LES NORMES DU TRAVAIL REVUES ET BAFOUÉES PAR AMAZON ›››

    Amazon a lancé un plan de recrutement de plus de 2500 personnes d’ici fin 2014 pour ses entrepôts. Mais l’essentiel, si ce n’est la totalité de ces offres d’embauche, correspond à un emploi précaire : au mieux un CDD, au pire une mission d’intérim. Amazon poursuit donc son expérience de précarisation à grande échelle du salariat. Et cela, en dépit de l’exigence de la Direccte de la région Centre demandant la mise en place d’un plan de résorption de l’emploi (...)
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  • hôtels hyatt, défilé de mode festif et revendicatif ›››

    La grève illimitée se poursuit au Park Hyatt Vendôme et au HYATT Madeleine Ce conflit est emblématique des inégalités qui s’aggravent dans notre société. Les salariés qui travaillent dur dans ces hôtels servent des personnalités richissimes qui payent leur séjour d’une nuit jusqu’à 16 000 €, ce qui représente plus d’une année de salaires d’une femme de chambre ou d’un plongeur. Lire le (...)
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  • Mobilisation du 16 octobre ›››

    Après la valse des ministres, la valse des acquis ! L’arrivée en début d’année de VALLS à MATIGNON annonçait un coup de barre libéral de l’exécutif gouvernemental, VALLS 2 accentue cette dérive. L’autoritarisme dont il a fait preuve pour virer les ministres récalcitrants, au nom de la solidarité ministérielle, masque mal sa volonté d’avancer encore plus rapidement dans la conquête de droit nouveaux …. Pour les patrons ! D’ailleurs, c’est par eux qu’il a (...)
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  • On a grèvé : le résumé du film de DENIS GHEERBRANDT ›››

    Elles s’appellent Oulimata, Mariam, Géraldine, Fatoumata… elles sont une petite vingtaine de femmes de chambres et pendant un mois elles vont affronter le deuxième groupe hôtelier d’Europe. Pour la première fois, elles n’acceptent plus la manière dont elles sont traitées. Et elles tiendront jusqu’au bout, avec force musique et danse. Le résumé du (...)
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  • grève au sein des hôtels HYATT Madeleine et vendome ›››

    Salaires, conditions de travail, les salariés des hôtels HYATT Vendôme et Madeleine sont en grève. Lire les tracts
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  • CAMPAGNE CGT
    Pour la "Reconquête de la Sécurité sociale" ›››

    Dans le cadre de la campagne sur le « coût du capital » et dans la continuité de la réunion du Comité confédéral national (CCN) de mai dernier, la Commission exécutive confédérale lance une campagne de mobilisation pour la « Reconquête de la Sécurité sociale ». Vous trouverez dans le 4 pages ci-dessous une présentation du fonctionnement de la Sécurité sociale et l’exposé des exigences, en termes financiers notamment, de la CGT pour une Sécurité sociale plus (...)
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  • Journal des salariés des très petites entreprises de la région Auvergne
    Le numéro 2 de "L’artisan de vos droits" est en ligne ›››

    Le syndicat du commerce de la région Auvergne a décidé de lancer un journal régional du commerce en direction des salariés des TPE. En voici le deuxième numéro daté des mois de septembre-octobre 2014. Le syndicat : un outil au service de toutes et tous les salariés ! En France, le syndicalisme est une institution qui puise ses racines au plus profond des luttes ouvrières. Il est un élément majeur de l’exercice de la démocratie dans l’entreprise. (...)
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  • COMMUNIQUÉ DE PRESSE
    Préavis de grève au casino jeux Lucien Barrière, à Saint-Raphaël ›››

    Suite aux propositions indignes de la Direction aux négociations annuelles : • Aucune augmentation de salaire ; • 20 cts d’euro de plus sur le ticket restaurant ; • Une prime de 75 euros pour le 31 décembre. Les salariés, représentés par la CGT, appellent à la grève générale les samedis 13 et dimanche 14 septembre 2014. La CGT exige : • 5 % d’augmentation de salaire ; • Une garantie à 50 points mensuel ; • Le ticket restaurant à 8,70 euros ; • Une (...)
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  • ouvertures le dimanche, le gouvernement veut passer en force ›››

    Le Gouvernement s’apprêterait à passer en force pour ouvrir les commerces le dimanche. Ce serait par ordonnance que l’on imposerait aux travailleurs du Commerce le sacrifice de leur repos dominical. La démocratie serait confisquée en agissant de la sorte et en ne laissant pas de place aux débats ni à la négociation. Le Gouvernement Valls 2 poursuit dans sa logique de détricoter le code du travail pour satisfaire le Medef. Une simple consultation (...)
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  • Rentrée sociale, passons à l’offensive pour nos emplois, nos salaires et la défense du repos dominical ›››

    Austérité, Austérité, Austérité…. Malgré la crise politique majeure que cet entêtement vient d’entraîner en provoquant la démission du gouvernement VALS, la majorité présidentielle persiste et signe ! Des séries de mesures sans précédent contraires aux intérêts des salariés et de tous les Français Le CICE Le pacte de responsabilité Autant de cadeaux à un patronat toujours aussi avide d’exonérations de cotisations sociales et de cadeaux fiscaux, un patronat (...)
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  • 3 restaurants Mc DONALD’S en grève à Marseille ›››

    Les 200 salariés de l’Unité Economique et Sociale regroupant les 3 restaurants Mc Donald’s : Sainte Marthe, Porte d’Aix et Vitrolles, sont en grève depuis hier 18 août, par conséquent, ces 3 restaurants sont fermés. Les revendications portent sur la pérennité de leur emploi. Les salariés de cette U.E.S, tenue à 90 % par Mc Donald’s France et 10 % par un franchisé viennent d’apprendre le changement de leur direction, s’interrogent et s’inquiètent quant à la (...)
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  • Une salariée de ALDI en grève de la faim pour protester contre son licenciement abusif ›››

    Le 12 août dernier, Sandra 36 ans mère de deux enfants est licenciée pour des motifs complétement aberrants. Après 13 ans d’ancienneté dans l’entrepôt Aldi installé zone de la Houssoye à Bois Grenier (59), La Direction accuse Sandra de « pauses toilettes » à répétition, d’absences injustifiées et de tricherie sur le rendement. Devant une telle injustice, la salariée décide de mener une grève de la faim. Soutenue par ses camarades, elle a posé son fauteuil (...)
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  • Ouverture des commerces le Dimanche, Une obstination à contre-sens ›››

    Dans les annonces des axes de travail de la rentrée, François HOLLANDE prévoit un assortiment de mesures visant à favoriser les ouvertures des commerces le dimanche. Cette annonce va à contre sens de la création d’emploi. Alors que 8500 commerçants de PME et TPE ont déposé le bilan en 2013, et détruit des emplois, le Gouvernement s’obstine à vouloir faire ouvrir les commerces le dimanche. Les liquidations, redressements judiciaires dans le secteur du (...)
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  • Chez Compass, on revendique ! ›››

    Sur le site de l’Atelier industriel de l’aéronautique, à Lempdes (63), la restauration est actuellement gérée par le groupe Compass. Ces dernières années, plusieurs entreprises sous traitantes se succèdent sur le site et, à chacune de ces reprises, les salariés dégustent. Malgré le chantage à l’emploi, ils se décident donc à entrer dans l’action. Les débrayages se multiplient pendant plusieurs mois et finissent par produire les premiers résultats : embauche (...)
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  • COMMUNIQUÉ DE PRESSE
    Déclaration CGT Carrefour et FO FGTA contre la généralisation de l’ouverture des magasins le dimanche ›››

    Les politiques d’austérité imposées par le gouvernement et le Medef, en France comme dans d’autres pays européens, nous appellent à une riposte du « Tous Ensemble » (travailleurs, clients,…). À entendre le président du MEDEF qui, sans rougir, affirme : « Empêcher des enseignes d’ouvrir LE SOIR ou LES DIMANCHES, quand il existe une « demande » des salariés et des consommateurs, est emblématique de ce type de blocage qui a mis le pays dans l’état dans lequel (...)
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Sûreté aéroportuaire : appel national à la mobilisation

jeudi 8 décembre 2011

La fédération Cgt du commerce, de la distribution et des services a déposé un préavis de grève couvrant l’ensemble des salariés des entreprises de prévention sécurité relevant de l’annexe 8 Aéroportuaire sur tout le territoire français, à compter du vendredi 16 décembre 2011, à minuit, pour une durée illimitée conformément aux dispositions de l’article L.2511-1 et suivant du code du travail régissant l’exercice du droit de grève.

Rappel juridique :
Les entreprises du secteur public (c. trav. art. L. 2512-1 à L. 2512-5 ; cass. soc. 11 janvier 2007, n° 05-40663, BC V n° 2) et les régies ou entreprises chargées d’une mission de service public de transport terrestre de personnes à vocation non touristique (loi 2007-1224 du 21 août 2007, JO du 22 ; décret 2008-82 du 24 janvier 2008, JO du 26) relèvent de règles spécifiques en matière de préavis. Le délai de préavis franc est de cinq jours dans les entreprises chargées d’une mission de service public.

Compte tenu des articles ci-dessus, nous respectons le délai de prévenance et laissons donc aux directions des entreprises de l’aéroportuaire l’opportunité de trouver des solutions et plans d’actions pour répondre favorablement aux revendications des salariés et de la Cgt.

En effet, au regard de la dégradation des conditions de vie et de travail, des pressions que subissent au quotidien les salariés, de la non prise en compte de négociations salariales, des risques sur la santé des personnels, nous demandons l’ouverture immédiate de négociations dans la branche et les entreprises concernées par notre préavis.

À défaut d’entendre les revendications légitimes des salariés et de leur organisation syndicale, la grève sera poursuivie selon la décision des salariés.

Les revendications des salariés portent sur :
- Des augmentations de salaires,
- La mise en conformité des coefficients,
- La revalorisation ou la mise en place de primes transports,
- Le passage de salariés à temps partiel à temps complet pour ceux qui le souhaitent,
- La reprise du personnel à 100% lors de transfert de marché,
- Augmentation des primes paniers,
- Le respect de la vie personnelle et familiale dans la mise en œuvre de plannings harmonisés,
- Pour palier au problème de sous-effectif, l’embauche de personnels supplémentaires,
- La prise en compte des revendications des salariés et de la Cgt dans chacune des entreprises concernées par ce préavis,
- Une prime de 13ème mois.

Thierry Ménard
Secrétaire fédéral